Axtarış
Marşrutlar
Maps · Sankt‑Peterburq · Sənəd dövriyyəsinin avtomatlaşdırılması · HRlink

HRlink

Reytinq 4,3
126 qiymətləndirmə
Bu vaxtadək bağlıdır: bazar ertəsi
8 (800) 350-70-65
Telefonu göstər
Saint Petersburg, Nalichnaya Street, 44к1
Yaddaşda saxla
Loqotip

Foto və ya video əlavə et

Sənəd dövriyyəsinin avtomatlaşdırılması HRlink, Sankt‑Peterburq, foto
Sənəd dövriyyəsinin avtomatlaşdırılması HRlink, Sankt‑Peterburq, foto
Daha 6
İcmal
Foto
16
Rəylər
42
Xüsusiyyətlər

Ünvan

Saint Petersburg, Nalichnaya Street, 44к1
Girişləri göstər
Marşrut

Əlaqələr

8 (800) 350-70-65
Telefonu göstər
hr-link.ru

İş vaxtı

Bu vaxtadək bağlıdır: bazar ertəsi
Qrafik

Necə gedib çatmaq olar

Primorskaya
550 m
2
PrimorskayaGorny InstituteSportivnaya
Gavanskiy supermarket
205 m
4
Gavanskiy supermarketSupermarketKorablestroiteley StreetNalichnaya StreetPrimorskaya Metro Station
Parklanma yerlərini göstər

Xüsusiyyətlər

Lift
Təşkilat haqqında daha ətraflı
Panorama
Siz bu təşkilatın sahibisiniz?

Yaxınlıqda oxşar yerlər

DocsInBox
Reytinq 4,4
IDirector
Hələ qiymətləndirmələr yoxdur
Reytinq 4,3
126 qiymətləndirmə
Bu yeri qiymətləndirin

42 rəy

Susmaya görə
Ольга Храменкова
4 səviyyəli şəhər üzrə ekspert
15 sentyabr 2025
Хочу поделиться своим опытом общения с платформой HRlink для автоматизации документооборота. Мой отзыв скорее для самой компании. В течение двух дней никто не отзывался на заявку оставленную на сайте. Потом 10 сентября Вышла на связь Елена, договорились на он-лайн презентацию 15 сентября. В день презентации уточняю, что всё в силе? Она мне в ответ, я в отпуске до 21 сентября, 22 выйду и свяжусь с вами. Это вообще ЧТО? Ни один телефон не отвечает, ни менеджеры по продажам, ни техподдержка.
5
Təşkilatın cavabına bax
Ivan
2 səviyyəli şəhər üzrə ekspert
19 iyun
Работаем с этой компанией уже несколько лет и используем их коробочное решение. За это время накопилось много вопросов как к самому продукту, так и к качеству поддержки. 1. Проблемы со стабильностью Был период, когда приложение переставало работать примерно каждые две недели. Вместо того чтобы разобраться в причине и исправить проблему, сотрудники компании писали нашим инженерам и спрашивали, почему не работает их приложение. Хорошая аналогия: я прихожу в магазин, покупаю хлеб, а потом продавец спрашивает меня, почему этот хлеб оказался плохим и просит помочь его исправить. В итоге причину нашли наши специалисты. Оказалось, что проблема была в неправильной настройке серверной части, которую изначально настраивал инженер hrlink. 2. Обновления приходится ждать месяцами Из-за нехватки инженеров ожидание обновлений может занимать очень много времени. Но даже если вам наконец выделили слот, это ещё не значит, что работы состоятся. Были случаи, когда в назначенное время никто не подключался, а на следующий день менеджер сообщал, что инженер не смог провести работы. После этого приходилось снова ждать новый слот ещё несколько недель или месяцев. 3. Общение через менеджера Всё общение с инженерами идёт через менеджера. При этом менеджер зачастую не понимает ни техническую сторону вопроса, ни то, что пытается донести клиент. Из-за этого решение вопросов сильно затягивается. Иногда приходится буквально доказывать, что проблема существует и что инженер ошибается. Итог За несколько лет работы мы столкнулись с большим количеством технических и организационных проблем. Сам продукт регулярно вызывает вопросы, а качество поддержки оставляет желать лучшего. Если вы рассматриваете данное решение, советую внимательно посмотреть на альтернативы.
Елена С.
2 səviyyəli şəhər üzrə ekspert
30 sentyabr 2025
Мы долго выбирали систему для электронного кадрового документооборота. Поиск занял примерно полгода. Выбрали для КЭДО компанию HRlink. Внедрили, работаем уже целый год. Соответственно благодаря HRlink упростили кадровую работу. Стало легче работать, взаимодействовать с работниками. Сами работники тоже отзываются положительно о переходе на КЭДО. Планируем и дальше работать с этой компанией, а также все свои другие предприятия холдинга перевести на HRlink. Да, в процессе внедрения были сложности, которые решались совместно с представителями компании. Особенно хочется отметить Андрея Новосельского, приятно работать с данным специалистом, отвечает на все вопросы (удобные и не удобные), всегда на связи, даже если вопрос касается других отделов, он всегда подключается к вопросу/проблеме, чтобы помочь. Побольше бы таких работников!!! Желаю компании не стоять на месте, развиваться, усовершенствоваться и соотвественно быть лучше всех компаний, предлагающих КЭДО!)
2
1
Təşkilatın cavabına bax
Xəta barədə məlumat ver
Arayış
Xidmətlər
Marşrutlar
Tıxaclar
Metronun sxemi
Xəritə yarat
Maps API
Fərdi
Əlfəcinlər və nəqliyyat vasitəm
Xəritələrim
Parametrlər
Biznes üçün
Şəxsi kabinet
Öz təşkilatını əlavə et
Xidmət haqqında
Yandex Maps — nə yeməyi, hara getməyi, nə ilə məşğul olmağı seçin.
© 2001–2026 "Yandex" MMC
Məlumat mənbəyi