Axtarış

HeadHunter

3,9

1555 qiymətləndirmə

Bu yeri qiymətləndirin

6 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Отличный сервис, много раз находил работу благодаря этому сервису. Офис расположен в удобном месте, почти в центре города, метро в паре шагов. Был в гостях, остались приятные впечатления

Təşkilatın cavabına bax

Даниил Матвеев

5 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Крутой, современный офис, полезный бизнес. Те, кто не могут найти работу - виноват не хх, смотрите шире) на каждую вакансию тысячи откликов, а работников нужны единицы

Təşkilatın cavabına bax

Olesia

9 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Очень изменился портал или система в целом. Поиск работы происходит так: звонит работодатель задаёт вопросы, далее собеседование онлайн или очно и еще раз теже вопросы и обещают вернуться с обратной свзью, но никто потом не перезванивает и на сайте никак не реагирует. Всё это выглядит как соц.опрос, а вакансии фейковые, т.к. они появляются снова с некоторой переодичностью. И так почти 5 мес.

Təşkilatın cavabına bax

Александра

6 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Оставляю отзыв о работе сайта HeadHunter. Раньше это был действительно эффективный ресурс: после размещения резюме были просмотры, приглашения от работодателей и реальный отклик. Сейчас найти работу через платформу стало практически невозможно. Я ищу работу уже несколько месяцев — просмотров резюме почти нет, показов минимальное количество, приглашений не поступает. Создаётся ощущение, что алгоритмы подбора работают некорректно. Возможно, внедрение искусственного интеллекта только ухудшило ситуацию — соискатели и работодатели просто перестали видеть друг друга. Отдельно разочаровывает навязывание платных услуг по продвижению. Я подключала платное продвижение резюме, но это не дало никакого результата. Складывается впечатление, что платформа всё больше ориентирована на получение денег с пользователей, а не на реальную помощь в трудоустройстве. Очень жаль, что когда-то удобный и эффективный сервис сейчас работает настолько плохо. И уберите уже своего ИИ помощника, он реально бесит!

Təşkilatın cavabına bax

Борис Сержан

7 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

ХХ недавно переехал в этот офис, так что благоустройство еще идет, но офис уже прекрасен. Нормальная вентиляция, четко работает Wifi, много зелени, отличный кофепойнт с лаунж зоной на 5 этаже (к тому же кофе уровня приличных сетевых кофеен бесплатный). Хорошие туалеты, подземная парковка, диванчики, крутое массажное кресло, фитнес зал и прочие удобняшки, отличный вид на площадь Тверская застава. Много переговорок, от маленьких до огромной "митапошной". Туча мест для завтраков-обедов вокруг, а для откровенно плохой погоды The Бык прямо в здании. От выхода из метро до дверей офиса около 100 метров. Кажется, лучше место для офисной работы трудно найти. Увы, многие ставят плохие оценки, имея в виду не офис, а работу сайта или приложения ХХ.

Təşkilatın cavabına bax

Иванна

8 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Почитала отзывы ниже. Забавно, что люди пишут не про место, а про сервис hh.ru ;) Я же хочу написать именно про офис. Очень светлое, современное пространство, в котором хочется работать и творить! Удобные переговорки на разные потребности, есть места для самостоятельной работы, в кухнях всегда есть полезные вкусняшки для поддержания работы мозга и очень отзывчивые девушки на ресепшн, готовые быстро решить любой вопрос!

Təşkilatın cavabına bax

Евгений Кудряков

12 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Пару лет работали неплохо. В целом для поиска мастеров и администраторов был вполне комфортный сервис и по адекватной цене. В последние пару лет стали понимать цены очень резко, при этом изменения по функционалу если и были, то минимальные. Пакеты вакансий по прежнему были доступны. Пока втихаря не изменили правила размещения. При этом по новым правилам Хед Хантера администратор салона красоты перестал относится к бьюти сфере и пакет уже приобретенных вакансий стало невозможно использовать для размещения. Тут же резко подняли цены на размещение вакансий администратора. На просьбу вернуть деньги за оставшиеся 2 вакансии, отказали. На просьбу зачесть две оставшиеся вакансии в счет размещения одной вакансии Администратора также отказали. Пусть подавятся. На этом заканчиваем сотрудничество, которое длилось несколько лет PS. За отписку убираю ещё одну звезду

Təşkilatın cavabına bax

Elena 93

3 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Всегда использовала Headhunter для поиска работы в Москве, при правильно составленном резюме откликов от работодателей всегда много, работу удается найти достаточно быстро, главное потом выбрать хорошее место. А еще у самой компании классный новый офис прямо в центре города, есть всё для комфортной работы сотрудников: удобное рабочее пространство, зоны отдыха, кофейня, спортзал и отличные виды на Москву.

Təşkilatın cavabına bax

Юрий

18 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Основная претензия, что очень много фейковых анкет, никто не проверяет соискателей на достоверность, из 100 анкет реальных 5-7, остальные какие-то автореги. Лютые и необоснованные цены на тарифы с учетом низкого качества. При этом куча технических проблем начиная от постоянной капчи отправку постоянных паролей на почту для подтверждения действий. Кроме этого их менеджеры вечно пытаются навязать бестолковые услуги. Не рекомендую.

Təşkilatın cavabına bax

Фатима Тайбуева

2 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Офис hh прекрасен и сочетает в себе всё, что необходимо для комфортного нахождения. Очень удобная локация, расположен прям около метро в самом центре Москвы, технологичный офис с местами для работы и отдыха, кофейней для сотрудников. Очень красивый дизайн офиса, находиться там одно удовольствие.

Təşkilatın cavabına bax

Michael

8 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Жена ,квалифицированный специалист с высшим образованием с повышениями квалификации опытом работы, 400 откликов и не одного приглашения на собеседование!!!??? На наш взгляд сервис бесполезный, многие работодатели совсем не смотрят отклики! Многие отказывают по совсем не ясным причинам! Возможно два варианта Или нужны супер квалифицированные специалисты. Или наоборот специалисты бе опыта и своего мнения. Теперь пусть каждый решит на сколько ему поможет сервис! P.S. Публикация в сервисе работодателями носит формальный характер!

Ksu Rova

6 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

самый главный минус ХХ - отсутствие живых люде. все вакансии на соответствие проверяет ИИ, если клчевиков нет, все, вы в пролете. На опыт никто смотреть не будет. вам просто пришлют стандартную отписку. второй глобальный минус - невозможность разместить реальные отзывы о работодателях. отзывы не проходят модерацию, просят более мягких формулировок. (я имею в виду корректные отзывы, описывающие нарушение законодательства, например). ресурс стал бесполезен.

Təşkilatın cavabına bax

Ibrohim Aliakbarov

3 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Я зарегистрировался в августе 2025 наобум, толком не знал в какой сфере хочу работать... но могу сказать, что ресурс дал мне необходимый вектор в плане того, что здесь я определил какие у меня есть навыки и для каких профессий они годны. Потом посмотрел аналитику по зарплатам и вакансиям, так понял куда держать курс. Проработал стратегию поиска работы с наставником и успех себя ждать не заставил.

Təşkilatın cavabına bax

Валерий

13 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Низшего уровня. Поисковая система абсолютно не отлажена. Какие бы параметры не вбил для поиска вакансий, всё равно выдает всё подряд. Большинство вакансий висят годами, что вызывает сомнения в их существовании.

Təşkilatın cavabına bax

Евгений

22 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Разочарован взаимодействием с HH. Начну с главного: Платное составление резюме — спорное решение для тех, кто ищет работу. Платформа не фильтрует работодателей. Встречаются объявления с «приманкой» в виде высокой зарплаты. На собеседовании требуют заполнить анкету с личными данными, а потом отказывают — и тут же начинаются звонки от банков и операторов. Совпадение? Из десятка откликов только 1–2 вакансии соответствуют описанию. Остальные работодатели открещиваются от своих объявлений. Система откликов работает хаотично: можно ждать ответа месяцами или не получить его вовсе.HH, похоже, больше заинтересован в продаже услуг (резюме, продвижение), чем в помощи соискателям.

Təşkilatın cavabına bax

Оксана Иванова

12 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Пустая трата времени на сайте, где имеются только 2 варианта: либо работодатели ответом присылают отказ без объяснений, либо тут же вакансия уходит в архив. Сайт существует для галочки, или же для каких-то отчетов о якобы мнимой заботе граждан. Для поиска работы однозначно не рекомендую! Хочу добавить, что в данную организацию стоит обращаться исключительно до 40 лет. Потом просто отказывают без причины, подряд отказы. Очень жаль, что настолько неуважительно относитесь к тем, кто к вам обращается за помощью о поиске работы. Просьба обратить внимание на данный отзыв и составить новый регламент для рассмотрения анкет работодателями.

Təşkilatın cavabına bax

Юлия Вайхель

14 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Мной была размещена вакансия 11.02.2025 за 9141 руб. на срок 30 дней. 14.02.2025 профиль заблокировали и в разблокировке отказано, так как УСЛУГА ОКАЗАНА В МОМЕНТ АКТИВАЦИИ. Естественно, уходим на сервис авито, работару, зарплатару, трудвсем и пр. Менеджер Екатерина сказала создавать новый аккаунт и оплачивать снова) Прошу обратить внимание полиции, Роспотребнадзора и Минюста на мошенническую деятельность Общество с ограниченной ответственностью "Хэдхантер", Санкт-Петербург, Пироговская наб. дом 17, корп. 7, лит А, ИНН 7718620740 hh.ru и признать данный сайт иноагентом.

Təşkilatın cavabına bax

Екатерина Ковалева

4 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Headhunter — это худший пользовательский опыт, который у меня был. Описываю цепочку проблем, которые делают сайт абсолютно бесполезным: 1. Регистрируешься, загружаешь резюме, тратишь время на отклики. 2. Возвращаешься на сайт позже — тебя выкидывает и заставляют входить заново. 3. Пытаешься войти — тебя снова кидает на страницу регистрации! Аккаунта "не существует". 4. Все твои данные — резюме, отклики, сообщения — бесследно исчезают. 5. Попытка написать в поддержку упирается в 15 минут ожидания в чате, после чего тебя просто выбрасывает без ответа. Это не баг, это системный провал. Платформа, которая не может сохранить данные пользователя и обеспечить стабильный вход, не просто сырая, а откровенно вредная для соискателей, которые тратят своё время впустую. Пока что это абсолютный ноль с точки зрения функциональности.

Təşkilatın cavabına bax

Милана

14 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Хочу поделиться своим негативным опытом использования данного сервиса для поиска работы. Честно говоря, я в полном разочаровании от того, как здесь всё устроено. Начну с того, что ощущение, будто платформа работает исключительно ради денег. Вакансии просматриваются людьми, которые даже не собираются устраиваться на работу. Создаётся впечатление, что система просто накручивает статистику, чтобы выжать максимум из работодателей. Служба поддержки — это отдельная история. Когда возникают проблемы, ты словно разговариваешь со стенкой. Ответы приходят шаблонные, без какой-либо попытки разобраться в ситуации. Твои предложения по улучшению сервиса просто игнорируются. Качество откликов на вакансии оставляет желать лучшего. Половина из них — откровенный спам или нерелевантные предложения. Время тратится впустую на сортировку этого потока информации. Как работодатель, я ожидала более профессионального подхода. Хотелось бы видеть реальную заботу о клиентах, а не просто стремление заработать. К сожалению, здесь этого нет. В итоге приходится искать альтернативные способы размещения вакансий и поиска сотрудников. Жаль, потому что платформа имеет потенциал, но текущая реализация полностью убивает желание ею пользоваться. Не могу рекомендовать этот сервис ни работодателям, ни соискателям. Пока что он показывает себя как место, где деньги важнее качества обслуживания.

Təşkilatın cavabına bax

Alexander N.

3 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Впервые пробовал использовать данный сервис для поиска работы. Первый опыт, он же наверно, и последний. Вот я специалист с большим опытом в весьма востребованной области. Я никогда не тратил больше месяца на поиск новой работы, но здесь, вот всё время, что я потратил - больше месяца уже! Всё в пустую. Это и есть флагман в области рекрутинга? Помню сообщение в чате от одного работодателя, что, мол, мы пригласим вас на собеседование, если вы сначала убедите нас, что вы лучше других кандидатов. Это значит, что ни резюме, ни портфолио они даже не смотрели. Что здесь сказать? Деградация писавшего налицо, и таких фирм в объявлениях там, похоже, подавляющее большинство. Да, и предложения от приличных фирм с неплохими условиями бывают, но это скорее редкость, появляются они не часто, и откликов набирают сразу по несколько сотен, поэтому и то, что там большая база хороших вакансий - я бы так тоже не сказал. Единственной сильной стороной данного сервиса, по моему субъективному мнению, является его медийная раскрученность и узнаваемость, которая позволяет предлагать на каждом шагу платные услуги, а они мне совершенно не интересны. Не мой вариант. Жаль потраченного времени.

125

Təşkilatın cavabına bax

Григорий

17 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

современный сервис по поиску работы сочетает в себе инструменты как для профессионального найма, так и для начинающих соискателей и работодателей

Təşkilatın cavabına bax

Инкогнито 4145

5 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Опыт использования самого ресурса можно назвать неудачным. Больше не буду прибегать к его услугам, это просто потеря времени, возможно и средств (один раз пользовался платной услугой hh, не рекомендую). Сама система заточена на пассивный поиск. Оптимальный формат поиска работы на высокооплачиваемые должности это через знакомства и обращение напрямую в заинтересовавшую организацию. Hh хорошо оформлен, но бесполезен, резюме не читают, шаблонные ответы-отказы, отсутствие банальных этических норм общения со стороны работодателей (просто игнор откликов). Я потерял месяц и нашел работу после того как сам стал звонить и направлять свое резюме.

Təşkilatın cavabına bax

Кирилл

4 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Отличный офис с удобным местоположением. Раньше офис находился на Алексеевской и нужно было пройти через дворы и спальники, чтобы дойти до него от метро. Сейчас — вышел из метро, и ты уже рядом. Кроме того, сам по себе офис очень технологичный. Спортзал, своя кофейня, комнаты для массажа, комфортные переговорки. В общем, мне пока что все нравится)

Təşkilatın cavabına bax

Екатерина

10 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Вы были правда топовым сайтом по поиску работы. Суперудобный интерфейс, работодатели реально ищущие сотрудников, резюме, которое при активности постоянно просматривалось компаниями. Но все до середины 2025 года. Сейчас что-то изменилось, вы пересмотрели политику и пропуска работодателей/вакансий (видимо, это связано с заработками), какие-то добавили/убрали алгоритмы, которые усложнили для соискателя поиск работы... Что я наблюдаю (и не только я): 1. Увеличилось количество фейковых компаний и вакансий (пока ваши модераторы "реагировали", прошло уже определенное время, и соответственно откликнулась куча народа и им уже успели отправить сообщения о переходе в сторонний мессенджер для якобы общения с HR) и вопрос, как вы так легко и без должной проверки пропускаете этих работодателей, ставите им галочку о проверенной компании? За это время они успели получить доступ к данным множества пользователей и использовать их далеко не в благих целях, ну а вы конечно заработали на размещении и на продаже пакетов контактов. И как людям доверять вашему сайту? 2. Размещается вроде как огромное количество вакансий, соискатель откликается и ему автоматом прям прилетает отказ. Хотя я уверена, как и в моем случае, так и у других людей резюме составлено грамотно: название, опыт, образование вполне коррелируется ( если прям вдумчиво пройтись по опыту в бэкграунде, образованию , то можно понять, что этот кандидат более чем подходит на эту позицию и вполне даже быстро вольется в работу), но отказ уже прилетел прям автоматом и кандидату не дано возможности написать и запросить обратную связь. По правилам вашего сайта, если работодатель решил с вами пообщаться, то тогда кандидату дозволено написать (ибо "кто заплатил, тот и заказывает музыку"). И отказ прилетел настолько быстро, что я очень сомневаюсь, что резюме вообще было просмотрено. 3. Размещаются вакансии с условиями, не соответствующими действительности. Уровень зарплаты указан неправдивый. Понятно, что вы как площадка-посредник за это не в ответе. Но почему вы не можете обновить правила и сделать графы с указанием обязательно оклада и размера KPI реальных, чтобы человек не мучился с несколькими этапами, а по факту понимал, готов он пойти на такие условия или нет. И да, почему бы вам не сделать раздел с отзывами кандидатов о собеседованиях, даже пусть анонимными? И там тоже модерировать, дать написать о конкретных ситуациях обмана, например. 4. Резюме теперь можно поднять 1 раз, и большая активность не влияет на поднятие в топ, и резюме видят все меньше компаний. Раньше мне по моему резюме постоянно названивали с активного поиска, а теперь за все время только от силы 5-10 каких-то просмотров по откликам, без ответа, ну или редко кто напишет в чате и попросит самим им набрать, некоторые отклики так и остаются не просмотренными и висят. Зато ваш сайт не забывает предложить мне подписку по продвижению резюме (прям как сделал авито).

Təşkilatın cavabına bax

Гузэль

7 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Поставила бы отметку "0" данному приложению. Приложение не для соискателей. Отзывы о работодателях скрытые, чат с работодателям "односторонний". Работодатель должен быть открыт и привлекателен для соискателей. Работу с вами не найти.

Təşkilatın cavabına bax

Alena

6 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

выставляют счет на оплату, пользователь (я) оплачивает (в тот же день), далее вакансия никуда не уходит. Обнаруживается, что, внезапно, стоимость вакансии увеличилась на 20%. Техническая поддержка посылает на все 4 стороны. Вам как там, комфортно ?

Təşkilatın cavabına bax

Станислав С.

6 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Давайте по порядку. Для тех кто надумает пользоваться услугами данной организации. Мне поступает ряд настойчивых звонков от менеджера. В один из разов я беру трубку и он предлагает вновь размещаться у них. Я соглашаюсь и даю доступ своим сотрудникам. Примерно 8-9 часов мои сотрудники пытались выяснить как пользоваться этим сервисом. Сайта у них нет хх бизнес и все что вы можете доступно только в мобильном приложении в котором не работает кнопка связи с поддержкой и в целом работа только с мобильного приложения это как то несерьезно для такой структуры. Видимо денег на сайт не хватило. Сама по себе поддержка ничего не знает и вечно перенаправляет к «очередному» коллеге, который точно сможет решить стартовую настройку кабинета. После оплаты и только после оплаты оказывается есть процедура проверки, которая на секундочку длится 5 дней. Видимо кто это придумал застрял в 1990 году когда банковские переводы шли по 5 дней. Ну да бог с ним проверка и проверка. Учитывая что мы не выпулили еще ни одного объявления и там нечего проверять пусть проверяют, подумал я. В итоге приходит инфо что проверка не пройдена и из причин указано жалобы на анкету, которой у нас нет, несоответствие описание ИП, хотя мы уже пользовались раннее и все размещали. И они говорят что после непрохождения проверки ждите письмо и только после письма вы сможете даже не вернуть деньги а лишь подумать о возврате и написать заявление. Как итог до сих пор не получил письма, поддержка говорит ожидайте без каких либо сроков и возврат в течении двух недель реально кто основал эту богодельню застрял в прошлом веке. Компания с чудаками и видимо для чудаков.

Təşkilatın cavabına bax

N S

5 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Недавно дочь разместила резюме , после чего получила приглашение на собеседование от начальника отдела по подбору персонала ЦНИИС ЧЛХ Семиохиной Лидии Эдуардовны. Собеседование началось с вопроса о том, не мешает ли ей в работе ношение хиджаба. удивило, что внешний вид стал предметом обсуждения при оценке профессиональной пригодности кандидата. Дальнейший диалог, к сожалению, не был направлен на обсуждение ее профессиональных компетенций и должностных обязанностей. Вместо этого вопросы носили характер, явно нацеленный на отказ. Завершилось собеседование неожиданным образом: Лидия Эдуардовна сообщила, что ей необходимо переговорить с заведующим отделением, после чего покинула кабинет и не вернулась. Отказ был передан через секретаря. Считаю такой подход к проведению собеседования непрофессиональным и нарушающим принципы равных возможностей при трудоустройстве.

Təşkilatın cavabına bax

Алексей Сироткин

14 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

15 лет пользуемся от компании для подбора персонала и с каждым годом все хуже и хуже В прошлом году - перед повышением цен оплатили услугу доступа к резюме не не успели нажать чтобы использовать - при обращении в поддержке встали в позу что не смотря на то что деньги пришли, когда еще были старые цены мы не нажали кнопку и идите подальше... За 700 рублей просто удавились... Крайне не лояльно. В этом году придумали банить (забивать крестиками телефон и почту которую я сохранил в примечаниях). ПРОСТО БРЕД - теперь мне надо печатать или сохранять отдельно эти файлы. Явно какой-то бизнес-оптимизатор без процессора в голове сделал. Во вложении - скриншот экрана, где видно забитые телефон и почта которые я сделал неделю назад. У меня нет кадровика и я оплачиваю доступ на неделю, отбираю резюме, и обзваниваю по мере свободного времени в течение следующих недель. НО НЕТ!!! ЧЕРЕЗ 7 ДНЕЙ УЖЕ ДОСТУП ЗАБАНИЛИ!!! скриншот во вложении. Видно отношение компании - НА-ПЛЕ-ВАТЬ НА КЛИЕНТА главное бабло содрать. 27 Марта отреагировали на жалобу предложили бесплатно доступ на неделю и предложили записывать открытые вакансии в контакты - так они хранятся дольше без забанивания номеров. Посмотрим дальше что будет. Действительно дали бесплатно пользоваться неделю, но сейчас уже сохраняю ранее открытые телефоны в резюме в электронном виде - как pdf файлы. Очень неудобно потом искать, а платить 10 тысяч за один-два нужных телефона, это перебор.. Это на

Təşkilatın cavabına bax

Дмитрий Потапов

4 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Нужен был сварщик на производство, причем с опытом работы на аргоне. Специфика узкая, думал искать буду долго. На хедхантере нашли подходящего спеца за неделю. Удивило, что даже по рабочим специальностям база большая. Связались через чат на платформе, обсудили условия, пригласили. Человек в штате, все документы в порядке, работает хорошо.

Təşkilatın cavabına bax

Ринат

4 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Пишу как соискатель. Вишу там очень давно. Впечатления испортилось. Берут с соискателей деньги за продвижение резюме 200 руб в неделю - если и так у человека денег нету и он ищет работу.....Еще придумали какую-то активность...типа если вы не активны и не откликаетесь, то ничего не получите - полный бред. Востребованный сотрудник давно бы уже нашел работу. Я много чего умею делать, а найти ничего не могу. Компании, которые просматривают мое резюме - это либо очень большие организации, либо очень требовательные it-компании, хотя на рынке сантехники и систем отопления клиентов очень много, но не тут. Видимо космические тарифы для работодателей сделали.

Təşkilatın cavabına bax

Анна Pro

30 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

С каждым апдейтом сайт, и приложение в том числе, становятся хуже и хуже, зачем столько заморочек? Со стороны работодателя, который постоянно им пользуется, к изменениям приходится адаптироваться, не представляю, как такие изменения сказываются на соискателях? А эти новые автоматические рассылки? Пустая трата времени нанимающих и недопонимания со стороны соискателей.

Təşkilatın cavabına bax

Tatiana Alex

5 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Цены зашкаливают! Сервис никакой! Клиентоориентированности 0! Список вакансий из прошлого! Фильтры отстой! Воронка офферов стремится к 0! Зато блокируют капец за запятую. При этом никто не информирует по человечески. Кастдевы, видимо, никто никогда не проводит. Их основная задача - срубить бабло. Давно уже пора прикрыть эту лавочку и сделать конкуренцию! Их ии полное днище! Не понятно кто пишет ему тз. В общем зажрался хх в конец. Видимо, начали уходить от них клиенты, а они привыкли к миллиардам, поэтому и задирают цены. Долой хх!

Təşkilatın cavabına bax

Юрий Алгебраистов

24 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Просто бизнес ради бизнеса. Только для извлечения прибыли. Работодатель И работник друг друга здесь не находят. Год был на этой площадке. Дополнительно оплачивал услуги. Результат - ноль! Не тратьте время и деньги. Здесь вас не ждут. Только бабки здесь. Но у акционеров всё хорошо)

Təşkilatın cavabına bax

Максим Попилевич

5 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

На Head Hunter-е меня привело желание найти работу в аккредитованной ИТ-компании и у меня это получилось. Я прекрасно понимал, что конкуренция тут аховая. Оно и неудивительно, ведь платформа живая и соискателей море. Чтобы выделиться среди всех начал с переработки резюме, а потом подтвердил свои знания по C#, сдав тест по теории и практике. Мне на собеседовании HR так и сказал, что они приглашают только кандидатов, кто не голословно заявляет о навыках.

Təşkilatın cavabına bax

Ilya Logunov

4 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Отзыв о работе HeadHunter Крайне разочарован работой платформы HH.ru. Подавал заявку на регистрацию компании через партнёрскую программу Альфа-Банка. Запросили дополнительную информацию — предоставил все необходимые ссылки и пояснения. В ответ получил немотивированный отказ, без объяснения причин и конкретики. Сервис, который позиционирует себя как крупнейшая площадка для поиска работы и сотрудников, на деле демонстрирует непрозрачные правила, отсутствие клиенториентированности и полное нежелание работать с предпринимателями. Вместо конструктивной обратной связи — игнорирование вопросов. Если компания выбирает такой подход к своим клиентам, логично задаться вопросом, насколько профессионально она выполняет свои основные функции. Если вы рассчитываете на адекватное взаимодействие и честные условия — лучше сразу ищите другие платформы.

Təşkilatın cavabına bax

Gruzchik.pro

5 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

К сожалению, Хэдхантеру совершенно плевать на всех соискателей, их задача только выжать максимум денег из работодателей. Они стремятся, чтобы названия вакансий были все одинаковые, и не дают в названии указывать особенности вакансии. Например, название вакансии "Грузчик" - будут все одинаковые: грузчик на склад, на вахту, на переезд, на подработку, в офисный центр и тд, Поэтому пользователи должны перерыть кучу одинаковых вакансий, чтобы найти подходящую, а работодатели платить за бессмысленные просмотры.

Təşkilatın cavabına bax

Сергей Д.

6 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

компания крупная , но менеджеры максимально не компетентны. их научили "улыбаться клиентам", но решать вопросы нет. учите сотрудников искать решение вопросов, а не просто миллион благодарностей и все

Təşkilatın cavabına bax

Лариса К.

2 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Ужасная компания. Мне постоянно звонят по поиску вакансии. Я в указанной сфере никокдо не работал. Спрашивают постоянно какую Людмилу Григорьевну. Позвонил на горячую линию компании. Сообщил об ошибке. Записали номер. Сказали хорошо, что сообщили. Разберемся! В результате как звонили, так и продоллжают звонить люди по поиску работы на непрвильный номер

Təşkilatın cavabına bax

Галина Копачева

4 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Не отслеживают мошенников, на этой платформе часто встречаются фейковые вакансии. С соискателями предлагают связаться в телеграмм и.т.д.

Təşkilatın cavabına bax

Roma Kuzmin

11 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Найти работу не реально. За 2 года так и не нашел. А интерфейс на сайте просто ужас. Логики никакой. Не советую связывается с этой компанией.

Təşkilatın cavabına bax

Сергей

4 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Перевел 6000 р за обьявление, тут же заблокировали без обьчснения причин . Поддержка не отвечает ничего не обьясняет. Никому не советую

Təşkilatın cavabına bax

Andrey A

10 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Отправляешь резюме с большим опытом, понятным бэкграундом и релевантными навыками — в ответ почти мгновенный отказ. Настолько быстрый, что возникает ощущение: резюме даже не открывали. Отдельный вопрос — кто у работодателей пишет описания вакансий. Складывается впечатление, что тексты просто копируют из сильных, «дорогих» резюме и при этом искренне рассчитывают найти такого специалиста за меньшие деньги, да ещё и с вагоном обязанностей: и специалист, и менеджер, и аналитик, и «на всякий случай» ещё несколько ролей в одном лице. При этом многие работодатели ведут себя пассивно: резюме не открывают, отклики игнорируют и просто ждут, когда соискатель сам напишет первым — потому что тогда контакт для них будет бесплатным. В итоге платформа по факту стимулирует не поиск, а выжидание и автоматические отказы. Создаётся ощущение, что HeadHunter всё меньше про реальный диалог между работодателем и специалистом и всё больше про алгоритмы, шаблоны и монетизацию. Соискатель здесь — не ценность, а расходный материал статистики. Жаль, потому что раньше сервис действительно работал. Сейчас же поиск работы превращается в лотерею: либо тебе повезёт, либо ты просто тратишь время, отправляя резюме в пустоту.

Təşkilatın cavabına bax

Софья М.

5 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

на платформе ххру произошло повышение цен на пакеты вакансий, о которых уже второй раз не предупредили меня как клиента заранее. я обращалась по горячей линии поддержки хх.ру, но мне дали ответ что платформа не обязана уведомлять о повышении цен никого из своих клиентов. Пойти нам на уступки сотрудник ххру отказался, и сказал что повышение цен и не предупреждение об этом клиента не является причиной к тому чтобы пробить клиенту пакет услуг 1 раз по старой стоимости и предложила мне перейти на пакет выгоднее, то есть купить пакет на год, который стоит около миллиона рублей. Я знаю, что хх предоставляет такие пакеты, но у меня нет возможности 1 раз в год платить такую большую сумму. Пока я могу оплачивать лишь по небольшим суммам раз в какое-то время (обычно раз в неделю / в две покупаем пакет 10 вакансий по 18.500р и 10 000р реклама кликми) на данный момент я как сотрудник сторонней компании покупающая услуги у компании хх ру, попросила на этой неделе руководителей выделить 18500р на покупку 10 вакансий на этой неделе, но как зашла сегодня на сайт обнаружила, что за пакет который я планировала купить уже выставлена новая цена 21 780р вместо 18 500р. Я не была готова к повышению цен, так как нас ПРОСТО НЕ УВЕДОМИЛИ. организация HeadHunter (hh.ru) обязана уведомлять клиентов о повышении цен. В соответствии с российским законодательством, такая информация должна быть предоставлена заранее. Обязанность по закону: По российскому законодательству, если вы являетесь пользователем сервиса или оказываете ему какие-либо услуги, компания обязана уведомить вас об изменении цен, тарифов или условий оказания услуг. Наша организация как раз является клиентом HeadHunter (hh.ru). Я не получила уведомления о повышении цен и считаю, что мои права были нарушены!

Təşkilatın cavabına bax

Елена Н.

5 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Это беспредел! Я ращместила 3 вакансии, каждая по 2500 руб. Оказалось, что доступ к контактам соискателей тоже платный, стоит 14200 руб, оплатила, открыла 5 контактов, отправила приглашения, ответил только 1 человек, и то, что он не ищет работу🤦🏼‍♀️ но это пол беды. Зашла на следующий день и контакты опять платные! Оказывается, что доступ был на сутки за 14200 руб! Что?? 14200 на сутки? Вы там с ума посходили? Я в полном шоке!

Təşkilatın cavabına bax

Екатерина

5 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Бесполезный поисковик. Приходят либо отказы, либо игнорят, либо сомнительные предложения прилетают. Предлагают разные подписки, предложения по улучшению резюме ща бешенные деньги. На деле же просто фигня. Лучше не тратить на это свое время.

Təşkilatın cavabına bax

Алексей Т.

20 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Есть подозрение, что сайт для того, чтобы данные с него так или иначе смогли бы утекать в виртуальные базы данных. Чуть меньше года смотрел через сайт вакансии, откликался. По итогу госструктуры почти все держать вакансии для тех, кто скоро вернётся и их нужно будет возвращать на места, откуда призвали. Эту версию высказал и специалист карьерного портала "Моя карьера". Коммерция чуть иначе. Есть "живые" вакансии, но иногда попадаются и пустые. Звонишь, а тебе говорят, нет у нас не требуется. Та же ситуация со многими ГБУ, ГБОУ и т.п. ГБ, они размещают вакансии, но при связе говорят, нет такой. В целом если хотите найти работу и не тратить время, то заходим на НН, смотрим вакансию, смотрим работодателя и ... самостоятельно ищем его на карте, смотрим контакты и звоним лично. Таким образом сразу отсеиваются "пустышки" и работодатель видет в вас заинтересованность большую, чем просто кликнуть мышкой "откликнутся". 2 звезды именно за информационную базу, но ни как не за помощь в трудоустройстве.

Təşkilatın cavabına bax

Регина Каллагова

2 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Отличный офис - удобно расположен, красивый, стильный, все продумано для комфортной работы, шикарные виды из окон, много зон, где можно поболтать с коллегами за чашечкой чая, классные переговорки.

Təşkilatın cavabına bax

Интернет-магазин «Удачный Сезон»

5 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Отвратительное приложение, становится еще неудобнее. Разместил вакансию пришло предложение с оплатой за отклик, пополнил на 3000 р, утром пришло сообщение баланс закончился. По какой цене списывалось непонятно, где повторно пополнить непонятно. Поддержка отвечает читайте базу знаний.

Təşkilatın cavabına bax

Олег Нагаев

5 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Ребята, вы скатываетесь на дно в плане пользовательского опыта со стороны соискателей. Можно часами перечислять все ваши "удивительные" нововведения, где вы прям заставляете указывать свой статус поиска, хотя это вредит кандидатам или невозможности поставить разные города в разных резюме. Притом ваши сотрудники, когда им звонишь просто врут говоря, что так было всегда, хотя очевидно же, что если я про это спрашиваю, то видел как было раньше. Надеюсь Линкдин вас сожрет. Но вот то, что на стационарной версии мне приходится раз в несколько дней заново вводить креденшиалс - это прям мерзко. Как вы умудряетесь будучи монополистом, так отвратно работать с опытом кандидатов - пусть останется на вашей совести. Пускаете пыль в глаза работодателям своими нововведениями, хотя все что вы делает это просто для галочки, чтобы было видно больше кандидатов. В общем не рекомендую пользоваться этим сервисом, хотя, к сожалению, они монополисты.

Təşkilatın cavabına bax

HeadHunter

605 rəy