Axtarış

Maps · Oryol · YDM

Gazprom

4,5

412 qiymətləndirmə

24 saat

Oryol, Poselkovaya ulitsa, 21

Foto və ya video əlavə et

Ünvan

Oryol, Poselkovaya ulitsa, 21

Girişləri göstər

Marşrut

Əlaqələr

İş vaxtı

Şəbəkənin bütün filialları

Necə gedib çatmaq olar

Xüsusiyyətlər

Tualet

Kartla ödəniş

Mağaza

Avtomobildən ödəmə

Yanacaq:Dizel, 95 oktan, 92 oktan

Panorama

Siz bu təşkilatın sahibisiniz?

Yaxınlıqda oxşar yerlər

4,5

412 qiymətləndirmə

Bu yeri qiymətləndirin

Дмитрий Легочкин

30 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Удобное расположение относительно трассы. Оператор очень хорошо видит, что автомобиль встал не так, как запланировали в правилах заправки, о которых я, как клиент, пока не зайду и не ознакомлюсь, понятия не имею) При этом оператор не видит отсутствие заправщика)) и объявляет его только после вопроса клиента. Если у вас, проезжая по трассе, возможность заправки на другом АЗС, рекомендую поехать туда, сэкономить время на очереди)

Александр

25 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Хорошая заправка, приветливый персонал, девушки объяснили как проехать. К качеству топлива претензий не было. Расположение удобное.

Илья Осипов

4 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Уважаемое начальство сети данных заправок. Для чего вы искусственно создаёте очередь на колонках? 1. Снимите уже запрет на заправку только по ходу движения. (Очереди колоссальные. Я не хочу на заправке тратить много времени. Хочу приехать залить бак и уехать. Если мне что-то нужно будет из товаров я и так их куплю) 2. Сделайте уже нормальные тянущиеся шланги. (Раз уж вы заправляете только по ходу движения сделайте так чтобы авто с расположением бака и справа, и слева мог заправляться на любой колонке. 3. Зачем вы штрафуете персонал за то что люди заправляются не так как быстрее? Персонал из-за этого начинает "на воду дуть" и в момент когда автомобилист точно знает что сможет без последствий заправить своё авто они просто отказывают в выполнении услуги. Я, как постоянный клиент вашей сети, вас прошу всё таки принять хоть какие-то меры для улучшения сервиса и уменьшения негатива в адрес ваших сотрудников (выслушивать то им приходится, а не вам)