Aston

3,4

18 qiymətləndirmə

Bu vaxtadək bağlıdır: bazar ertəsi

City of Kazan, Nikolay Ershov Street, 76/1

Foto və ya video əlavə et

Ünvan

City of Kazan, Nikolay Ershov Street, 76/1

Girişləri göstər

Marşrut

Əlaqələr

İş vaxtı

Necə gedib çatmaq olar

Xüsusiyyətlər

Panorama

Siz bu təşkilatın sahibisiniz?

3,4

18 qiymətləndirmə

Bu yeri qiymətləndirin

Zerock

3 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Прозрачность условий — базовая вещь для любой уважающей себя компании. Проходил Java-интенсив от компании ASTON. На старте не было полной информации об условиях дальнейшего обучения и стажировки. Нам специально не раскрывали детали "Лаборатории" (следующего этапа), мотивируя это тем, что "расскажем только тем, кто дойдет до конца". Когда в итоге дали полную информацию, выяснилось: 1. полная занятость 5/2 с 9 до 18 (по сути — полноценная работа) 2. стипендия 5750 рублей в месяц (что крайне мало за такие условия) 3. обязательство отработать 18 месяцев после завершения стажировки 4. нужно своё оборудование 5. обещания о трудоустройстве завязаны на рейтингах и субъективных оценках Такие условия нужно говорить на старте, а не после полутора месяцев обучения. Подобный подход говорит об отношении компании к кандидатам — выжимают по максимуму за копейки, прикрываясь обучением. Отдельный плюс — преподаватель Леонид. Он действительно объяснял понятно, глубоко и с интересом. Но в целом — не рекомендую, если вы цените своё время, честные условия и уважение к себе.

Təşkilatın cavabına bax

Troyas

5 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Не советую с ними связываться. «Бесплатный курс» лишь заманиловка, чтобы тебя заставить подписать и ученический договор и трудовой, хотя уверяют «ничего подписывать на этом этапе не нужно будет» Сумма, которую вы можете быть им должны, составляет 2-3 полноценных курса от Яндекса… вот и думайте.

Təşkilatın cavabına bax

Я.Д.

19 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Компания Aston .... Ну что можно сказать про эту "замечательную" компанию? Очень любят хвалиться, как у них всё замечательно, круто, какие награды они получают, как работодатель года. Много обещают на meetup , заманивают своими плюшками. В итоге не дают шансов даже пройти собеседование. Скорее всего HR-менеджеры не пропускают резюме по разным причинам. Одна из них – это, скорее всего отсутствие опыта, хотя зазывают на стажировки даже без опыта. Всему обучат! Одна из причин - это возраст. Ведь сфера IT по неофициальным меркам - это прерогатива молодых, а люди в возрасте для них не интересны. Хотя опять же на meetup уверяют, что возраст - это не помеха для начала работы в IT. Сейчас дефицит кадров везде, включая и сферу IT. Но, если вы захотите попасть в IT через Aston, поверьте вас отсеют, не допустив даже до собеседования. Человек, может получить дополнительное образование и попробовать себя в IT. Но, если вам далеко за 40, а то и за 50, дорога в IT вам закрыта. Хотя по жизненному опыту, по трудовому и даже по уровню IQ люди в возрасте могут заткнуть за пояс любую молодежь. Непонятно только одно, почему так не считают в IT-компаниях? Не является исключением и Aston со своими плюшками. Я все-таки надеюсь, что со временем такое положение дел с возрастными кандидатами изменится в лучшую сторону! А Aston и всем, кто дочитает отзыв пожелаю только УДАЧИ!!! Всего Доброго!!!!

Təşkilatın cavabına bax

Aston

Foto və ya video əlavə et

Ünvan

Əlaqələr

İş vaxtı

Necə gedib çatmaq olar

Xüsusiyyətlər

4 rəy