Axtarış

A2

4,8

36 qiymətləndirmə

Bu yeri qiymətləndirin

4 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Работаем с А2 третий год. Производство металлоконструкций, 120 человек штата. За это время через них прошло закрытие около 80 вакансий разного уровня, от сварщиков и стропальщиков до главного инженера и финдира. По топам конечно дольше и тщательнее, но качество кандидатов стабильно высокое. Менеджеры за это время менялись на их стороне, но передача дел всегда была корректной, ни разу не было ощущения что нас передали по кругу. Партнёр на долгие годы.

Наталья Беляева

3 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Закрытие вакансий нашей компании требовало глубокого погружения в функционал работы производства. А2 эффективно справилось со своей задачей, благодаря чему мы с легкостью реализовали свой бизнес-план. Рекомендуем кадровое агентство А2 как ответственного и надежного партнера!

Təşkilatın cavabına bax

Андрей

9 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Обратились в агентство А2, нам предложили найм сотрудников по подписке. Сначала ничего не поняли, но после консультации с менеджером, решили попробовать, поскольку нам в штат требовалось сразу 5 специалистов. Оказалось, ничего сложного, наоборот, удобнее, потому что всего один договор заключается. И по деньгам, естественно, выгоднее: услугу оплачиваешь как за одного, а получаешь сразу 5 сотрудников. Большой плюс, что документы на всех тоже спецы из агентства готовят. Считай, всю самую муторную часть работы на себя взяли, спасибо!

Təşkilatın cavabına bax

Тимур Черепенников

8 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Уже полгода активно сотрудничаем с этим агентством по подбору персонала. За время работы с ними неоднократно убедились, что они прекрасно знают свою работу. Выбранные с их помощью люди показывают прекрасные результаты. Мы довольны. Всем рекомендуем.

Təşkilatın cavabına bax

Hdjjegeje Bshdmbd

3 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Ценно, что А2 гибко подошли к сотрудничеству и предложили формат, который подошёл именно нашей компании. Мы получили поддержку в тех HR-задачах, которые действительно требовали усиления, без лишних затрат на расширение внутреннего штата. Такой формат оказался очень удобным и практичным.

Təşkilatın cavabına bax

Twikk🧪

3 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Сеть детских центров и частный детский сад на 4 группы. Воспитатепи, методист по раннему развитию, психолог. Категория сотрудников очень чувствительная - нам важен не диплом, а как человек общается с детьми. А2 эту специфику приняли, ввели дополнительные этапы отбора и тестовое занятие с детьми. Закрыли всех, родители довольны, у нас в этом году рост в 1.5 раза

Яна Рыскина

3 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Обратились в А2 в период активного роста объема, IT сектор постоянно расширяется после появления ИИ, А2 уже научились находить нужных спецов здесь. Помогли нам быстро усилить HR-функцию, выстроить подбор и закрыть вакансии за реально быстрый срок. Для нас это стало вау эффектом в период масштабирования

Təşkilatın cavabına bax

оля

7 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Отличное исполнение обязательств со стороны агентства, очень порадовал сервис и скорость работы, оставляем отзыв по прошествию трех месяцев работы с кадровыми документами. У нас IT стартап, порядка 60 сотрудников. Очень все структурировано и быстро, точно рекомендуем.

Təşkilatın cavabına bax

Максим Л.

3 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Оставляем отзыв по услуге подбора полного цикла. Чуть более года назад заключались на найм производственного персонала. Слесари, менеджеры территорий, офисные сотрудники. Нанимаем примерно по 10 человек в месяц, это производство мебели. У нас две территории, МО и Питер. Сейчас сильно расширились, утроили подписку (бизнес вроде бы называется) и отлично закрываем всю потребность. Точно рекомендуем всем, кто не хочет заниматься постоянным контролем собственного отдела, ибо А2 буквально во всех вопросах могут подсказать правильные действия

Təşkilatın cavabına bax

Polina V.

4 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Сеть кофеен, 14 точек в Москве и области. Баристы это вообще отдельная история - текучка космическая, ребята приходят-уходят постоянно, при этом каждого нужно стажировать Передали подбор линейного персонала в А2, у себя оставили только обучение и контроль смен. По объему примерно 15-20 человек в месяц. Подписка тут единственный адекватный формат, по % с оклада мы бы разорились.

Абдубасир Холов

2 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Подключили A2 для комплексного подбора: продавцы, кассиры, кладовщики, менеджеры по закупкам. За 3 месяца закрыли больше, чем мы за прошлый квартал своими силами. Команда всегда на связи, а руководителям стало проще

Təşkilatın cavabına bax

Дмитрий Половинкин

5 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Обычно подбором персонала в гостиницы занимаюсь лично, а здесь нужно было всё быстро решить, вот и обратился в агентство. Не жалею. Сэкономили мне время и силы, а главное — полностью укомплектовали штат. Продолжаем работать!

Təşkilatın cavabına bax

Сергей

12 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Сначала пользовались форматом 8% от годового дохода кандидата от другого агентства, с этим сервисом стало сильно выгоднее и легче работать, по крайней мере многие процессы были упрощены и затраты оптимизированны. Советуем обращаться.

Təşkilatın cavabına bax

Олег Костылев

7 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Обучали сначала одного штатного специалиста, потратили полгода, в итоге ушел. Потом взяли другого, в итоге он нам сам не понравился и опять убили несколько месяцев. Через знакомых вышли на А2, дали скидку на первый месяц. Пока скажу только, что это это лучшее решение выстроить компетентный подбор, адаптацию, документооборот и иные функции, и не тратить своего времени. Кстати закрыли сложную позицию аналитика в регионе, которого не могли закрыть целый год штатными силами.

Təşkilatın cavabına bax

Максим Игошин

6 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Слесари, сантехники, монтажники, девушки в офис-менеджеров и прорабов. Большое кол-во персонала закрыли за полгода в штат. Производство расширяется, и по своему опыту скажу, что это агентство хороший способ отдать кадры в работу и не вспоминать об этой задаче.

Təşkilatın cavabına bax

Кирилл Ульянов

7 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Мне их помесячный формат понравился больше, чем каждый раз думать, подходит кандидат нам или нет, стоит ли отдавать за него огромные суммы денег другим агенттвам)) Даже гарантии не спасают, все равно невыгодно выходит.

Təşkilatın cavabına bax

Алексей

5 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Отличная нацеленность на долгосрочную работу, работаем в найме и КДП, мебельная фабрика, довольны)

Təşkilatın cavabına bax

A2

17 rəy