abunəçi

abunə

59,3 min

baxış

Yanvar 2026

Аууу, газпром! Уже неделю пытаюсь дозвониться до указанного в квитанции телефона! В приложении "мой газ" висит долг, по скаченным из приложения квитанциям начислений нет, откуда ДОЛГИ? Кто может объяснить?

Karex

Saransk • Avtoyuma

Noyabr 2025

Самая отвратительная мойка из всех, что доводилось посещать в Саранске: Очень неудобная оплата - чтобы элементарно зачислить деньги нужно совершить подвиг, приходится совершать не логичные манипуляции и ждать зачисления; Кнопки выбора режимов работают некорректно, при выборе одного режима срабатывает другой! Приходится тратить дополнительное время и деньги, переключая режимы, чтобы попасть на нужный. После того как выбрал долгожданный режим ополаскивания из пистолета с водой достаточно долго подается жидкая пена. Скорее всего, опять же, для вынуждения трать больше денег и времени. Ранее тратил на мойку (пена+ополаскивание) 150 р, здесь - 300! Господа управленцы! Неплохо было бы обратить внимание на условия ваших конкрентов! Везде очереди, у вас - пусто!

Tire Fitting

Obninsk • Şin montajı

Oktyabr 2023

Ребята работают быстро и профессионально. Проконсультиррвали и заварили диск. Судя по количеству клиентов, шиномонтаж пользуется спросом

Krasnoe&Beloe

Saransk • Ərzaq mağazası

Dekabr 2022

Я очень надеюсь, что руководство всё-таки читает отзывы о своих торговых точках. Некоторых продавцов не мешало бы проучить вежливости. На дверях вывеска "свежий хлеб", сегодня попытались его купить, попросили продавца подать половинку буханку и, убедившись, что хлеб далеко не свежий, отказались его покупать. На это получили "вежливый" коментарий: здесь не пекарня, за свежим идите туда! И это не первый пример "вежливости" продавцов, особенно часто такое замечается за худой блонкой в возрасте, не обращает никакого внимания на очередь за покупателем, может в любой момент отойти куда-то, часто курит на крыльце магазина, видно, что чувствует себя хозяйкой магазина. Конечно, есть и очень приятный в плане обслуживания персонал. Но все же нужно обратить внимание руководства на возрастной персонал, т.к. для молодёжи это как никак пример и хотелось бы, чтобы он был положительным!