Оценка соискателя. Был приглашён на вакансию, открытую компанией. Нагнали кандидатов человек 40. Конвейерным методом проводили собеседование. Очень уважительно к соискателям, не правда ли? Конкретной информации до интервью не дали. Трудоустройства нет первые 3 месяца, они же испытательный срок - ученический договор. Оклад не озвучивают, по договорённости. А теперь поразмыслим: в b2b сегменте особенность - первый контракт может появиться через 2-3 месяца, в этот период на голом окладе - не уверен что он выше МРОТ. Далее - не прошёл испытательный срок и досвидос. Твои наработки остаются и начинают выстреливать позже в пользу компании и ветеранов труда этой компании. Выгодно компании? Да. Ну а ты на птичьих правах по "ученическому" вкалывешь "по холодку". А получишь ли ты ЗП вообще? Мутненько. Сбежал оттуда через 5 минут. Всем удачи!

Николай Абрамов

7 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Очень интересная и перспективная компания. Уютный офис, кухня, кофемашина, чай. Приветливый коллектив. Свободные места на парковке в обеденное время. Хотел бы работать в такой компании.

Валентина Краснова

8 səviyyəli şəhər üzrə ekspert

Все здорово

Yevrofleks

Foto və ya video əlavə et

Ünvan

Əlaqələr

İş vaxtı

Necə gedib çatmaq olar

Xüsusiyyətlər

Yaxınlıqda oxşar yerlər

6 rəy